Werving en selectie
Werving en selectie
Vrijwilligerswerk bij het UMC Utrecht is belangrijk werk. Als vrijwilliger kun je echt iets doen voor patiënten en hun naasten. Daarom is onze aanpak professioneel. Wij zien vrijwilligerswerk als een baan. Een baan waar je niet voor betaald wordt, maar wel veel voor terug krijgt. Je kunt je belangstelling aangeven voor een of meerdere afdelingen. Als daar plaatsingsmogelijkheden zijn, benaderen wij je persoonlijk. We werven en selecteren geschikte kandidaten. Zo weet je zeker dat je straks de juiste persoon bent op de juiste plek.
Functie-eisen uitklapper, klik om te openen
Vanuit Bureau Vrijwilligerszaken werven en selecteren wij nieuwe vrijwilligers. Onze manager vrijwilligerszaken voert een eerste gesprek met jou als kandidaat om je geschiktheid te beoordelen. In een tweede gesprek bepaalt de leidinggevende van de afdeling of hij/zij zich in jou als voorgedragen kandidaat kan vinden.
Als vrijwilliger moet je voldoen aan de volgende criteria:
- Betrouwbaar en discreet zijn en over een positieve en servicegerichte instelling beschikken
- Mentaal en fysiek fit zijn
- Zelfstandig kunnen werken én kunnen samenwerken met collega-vrijwilligers en beroepskrachten
- Betrokkenheid bij de patiënten kunnen combineren met het vermogen tot afstand nemen
- Levenservaring hebben, met mensen kunnen omgaan en gemakkelijk contact leggen
- Gangbare omgangsvormen in acht nemen
- Over voldoende tijd beschikken
- Telefonisch bereikbaar zijn
Naast bovenvermelde algemene criteria moet je aan de specifieke eisen van de betreffende activiteit voldoen. Deze taken staan in het serviceplan geformuleerd.
Uitzondering uitklapper, klik om te openen
Er is een uitzondering op het beleid van werving en selectie.
- Bij de Kindertelevisie vindt het tweede gesprek plaats met het hoofd van de Pedagogische Sector en de coördinator Kindertheater.
Mondelinge overeenkomst uitklapper, klik om te openen
Wanneer je als vrijwilliger in dienst treedt is er sprake van een mondelinge overeenkomst tussen jou als vrijwilliger en Bureau Vrijwilligerszaken. Als vrijwilliger dien je je aan bepaalde regels te houden. Deze regels komen in het eerste gesprek aan de orde. Daarnaast staan ze ook op papier (in de vrijwilligersgids en het serviceplan).