Werving en selectie

Werving en selectie

Vrijwilligerswerk bij het UMC Utrecht is belangrijk werk. Als vrijwilliger kunt u echt iets doen voor patiënten en hun naasten. Daarom is onze aanpak professioneel. Wij zien vrijwilligerswerk als een baan. Een baan waar u niet voor betaald wordt, maar wel veel voor terug krijgt. U kunt uw belangstelling aangeven voor een of meerdere afdelingen. Als daar vacatures zijn, benaderen wij u persoonlijk. We werven en selecteren geschikte kandidaten. Zo weet u zeker dat u straks de juiste persoon bent op de juiste plek.

Functie-eisen uitklapper, klik om te openen

Vanuit Bureau Vrijwilligerszaken werven en selecteren wij nieuwe vrijwilligers. Onze manager vrijwilligerszaken voert een eerste gesprek met u als kandidaat om uw geschiktheid te beoordelen. In een tweede gesprek bepaalt de leidinggevende van de afdeling of hij/zij zich in u als voorgedragen kandidaat kan vinden.

Als vrijwilliger moet u voldoen aan de volgende criteria:

• Betrouwbaar en discreet zijn en over een positieve en servicegerichte instelling beschikken
• Mentaal en fysiek fit zijn
• Zelfstandig kunnen werken én kunnen samenwerken met collega-vrijwilligers en beroepskrachten
• Betrokkenheid bij de patiënten kunnen combineren met het vermogen tot afstand nemen
• Levenservaring hebben, met mensen kunnen omgaan en gemakkelijk contact leggen
• In acht nemen van gangbare omgangsvormen
• Over voldoende tijd beschikken
• Telefonisch bereikbaar zijn

Naast bovenvermelde algemene criteria moet u aan de specifieke eisen van de betreffende activiteit voldoen. Deze taken staan in het serviceplan geformuleerd.

Uitzonderingen uitklapper, klik om te openen

Er zijn enkele uitzonderingen op het beleid van werving en selectie.

• Bij de Tijdschriftenservice vindt het tweede gesprek plaats met twee leden van het team tijdschiftenservice.
• Bij de Kindertelevisie vindt het tweede gesprek plaats met het hoofd van de Pedagogische Sector en de coördinator Kindertheater.

Mondelinge overeenkomst uitklapper, klik om te openen

Wanneer u als vrijwilliger in dienst treedt is er sprake van een mondelinge overeenkomst tussen u als vrijwilliger en het Bureau Vrijwilligerszaken. Als vrijwilliger dient u zich aan bepaalde regels te houden. Deze regels komen in het eerste gesprek met u aan de orde. Daarnaast staan ze ook op papier (in de vrijwilligersgids en het serviceplan).